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7月17日，君旺集團(tuán)2021年半年度工作總結(jié)會(huì)議在上海臨港隆重召開，會(huì)議總結(jié)回顧了集團(tuán)上半年重點(diǎn)工作和取得的成就，深刻分析了工作中存在的困難和問題，在肯定成績的同時(shí)，對下半年市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作進(jìn)行了安排部署。會(huì)議要求集團(tuán)各職能部門要提高服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，全力以赴支持一線生產(chǎn)經(jīng)營，用好產(chǎn)品好服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值；要持續(xù)加大市場開發(fā)力度，創(chuàng)新營銷模式，全面提高產(chǎn)品市場占有率；要不斷提高研發(fā)創(chuàng)新水平，加大科研投入，在產(chǎn)品品類上有新突破，在安裝服務(wù)上有新工藝，為成為超專業(yè)建筑節(jié)能保溫專家而持續(xù)努力。

集團(tuán)董事長習(xí)珈維、集團(tuán)高管及來自總部、分子公司的部門負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀員工代表約一百余人到場參會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)董事、常務(wù)副總裁陳立蛟主持。

集團(tuán)各業(yè)務(wù)版塊負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了各部門上半年工作情況及下半年工作計(jì)劃。今年以來，隨著疫情的有效控制，各行業(yè)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，君旺搶抓發(fā)展機(jī)遇，業(yè)績穩(wěn)步增長，君旺保溫品牌行業(yè)知名度不斷提升，各項(xiàng)工作順利開展。

在第二季度工作中，集團(tuán)各崗位涌現(xiàn)出一批腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、在平凡崗位上積極踐行企業(yè)核心價(jià)值觀的優(yōu)秀標(biāo)兵。會(huì)議對榮獲第二季度“踐行企業(yè)核心價(jià)值觀崗位標(biāo)兵”的16名同志進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步鼓舞了員工士氣，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)踐行企業(yè)核心價(jià)值觀的信心，營造了公司上下爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。工程部經(jīng)理劉斌等5位優(yōu)秀代表在會(huì)上作了獲獎(jiǎng)發(fā)言，他們分別表示珍惜這份榮譽(yù)，發(fā)揮模范帶頭作用，將在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，銳意進(jìn)取、苦練內(nèi)功，向公司也向自己交出一份更滿意的答卷，代表們熱情飽滿的發(fā)言贏得了與會(huì)人員的熱烈掌聲。

會(huì)上，5名城市公司總經(jīng)理代表以“我與君旺的成長故事”為主題進(jìn)行了分享，他們分別講述了與君旺一起走過的感人故事。一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)可以成就一個(gè)有夢想的年輕人，君旺創(chuàng)立十一年來，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀年輕干部，他們愛學(xué)習(xí)能吃苦，講忠誠能戰(zhàn)斗，在成就崗位價(jià)值的同時(shí)也成就了自己的人生理想。企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程也是員工不斷成長的過程，員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步也助推公司不斷前行。

集團(tuán)在經(jīng)營管理中重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。在專業(yè)學(xué)習(xí)，制度落地、文化建設(shè)等方面不團(tuán)強(qiáng)化培訓(xùn)力度和培育質(zhì)量，君旺講師文化在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了較大的推動(dòng)作用。會(huì)上，習(xí)珈維為20名新聘任的“君旺講師”頒發(fā)了聘書，他們將在全年課程內(nèi)容、授課時(shí)長、授課質(zhì)量等方面接受專業(yè)的考評。講師文化將激勵(lì)全體員工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)共享，在團(tuán)隊(duì)之間營造相互學(xué)習(xí)、互幫互助、老帶新、傳幫帶的文化傳承。

會(huì)上，集團(tuán)董事長習(xí)珈維發(fā)表重要講話。他以中國共產(chǎn)黨百年創(chuàng)業(yè)史的艱難歷程和取得的輝煌成績，感悟共產(chǎn)黨百年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，學(xué)習(xí)黨的偉大精神，勉勵(lì)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定企業(yè)十四五發(fā)展目標(biāo)。

習(xí)珈維從四個(gè)方面分享了我黨創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)：第一，擁有偉大的使命和價(jià)值觀，在面對所有困難和挑戰(zhàn)時(shí)，都能夠從中汲取力量，不忘初心，牢記使命；第二，團(tuán)隊(duì)成員不懼失敗、不怕犧牲，在經(jīng)歷失敗和挫折之后，依然堅(jiān)定理想信念，有不斷前進(jìn)的勇氣和決心；第三，特別善于自主創(chuàng)新，不斷形成各種理論體系，也創(chuàng)新出了太多的執(zhí)政成果；第四，特別善于自我管理、自我凈化，切實(shí)解決自身問題，及時(shí)查找缺點(diǎn)和不足，保持自我革新、自我完善、自我提高的能力。

習(xí)珈維指出，今年6月29日君旺創(chuàng)立11周年之際，《君旺基本法》正式頒布實(shí)施，這是公司統(tǒng)一管理目標(biāo)、明確發(fā)展思想的重要舉措，以制度管人、流程管事、嚴(yán)格的規(guī)章制度將為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

習(xí)珈維表示，“十四五”是君旺再出發(fā)的關(guān)鍵五年，要通過四個(gè)發(fā)展維度，推動(dòng)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)步落地。第一，要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入持續(xù)健康增長，到2025年要實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百億戰(zhàn)略目標(biāo)落地；第二，要大幅改善員工的福利收入待遇，為與企業(yè)共同發(fā)展的優(yōu)秀員工提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓君旺與創(chuàng)造價(jià)值者一起走向興旺；第三，要強(qiáng)化人才培育，為君旺團(tuán)隊(duì)持續(xù)注入新動(dòng)能；第四，要?jiǎng)?chuàng)新更好的商業(yè)模式，穩(wěn)定提升產(chǎn)品競爭力和服務(wù)競爭力，推進(jìn)君旺五星級旺戰(zhàn)略不斷發(fā)展。

最后，習(xí)珈維強(qiáng)調(diào)，今年是十四五發(fā)展開局之年，集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想，鼓足干勁，深入落實(shí)君旺12345新發(fā)展理念，深入推進(jìn)各項(xiàng)管理制度落地，改革措施落地，以飽滿的熱情投入到工作中去，為實(shí)現(xiàn)全年發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！