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為進(jìn)一步加強(qiáng)君旺內(nèi)部控制建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，助力君旺高質(zhì)量發(fā)展，最新修訂的《君旺基本法（v2.0）》（以下簡(jiǎn)稱《基本法》）于6月8日正式頒布并實(shí)施。這是深入貫徹企業(yè)核心價(jià)值觀、強(qiáng)化監(jiān)管力度的一項(xiàng)重要舉措，標(biāo)志著君旺集團(tuán)的內(nèi)部控制管理水平進(jìn)一步提升，已形成更為完整的管理體系，具有重要指導(dǎo)意義。

此前，在2021年6月29日君旺集團(tuán)成立十周年之際，《君旺基本法（v1.0）》首次頒布，其內(nèi)容是君旺團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)十年艱苦創(chuàng)業(yè)沉淀下來(lái)的管理理念，既具有君旺特色，又包含行業(yè)屬性，是君旺文化理念的有效傳承，更是企業(yè)從人治到法治的一個(gè)跨越。其后的兩年間，君旺對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)的重視程度越來(lái)越高，經(jīng)過(guò)兩年的推廣落實(shí)，《基本法》已成為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基本綱領(lǐng)，員工遵循的基本準(zhǔn)則。

今年7月以來(lái)，為幫助員工更加全面地掌握《基本法》的各項(xiàng)內(nèi)容，幫助各部門、各崗位規(guī)范化運(yùn)行，增強(qiáng)各部門之間的粘性，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，傳承君旺集團(tuán)特色文化與管理理念，實(shí)現(xiàn)員工規(guī)范化工作、企業(yè)規(guī)范化管理的發(fā)展愿景，君旺培訓(xùn)中心組織了《基本法》系列培訓(xùn)。培訓(xùn)通過(guò)線上線下同步方式舉行，君旺全體員工共同參與，君旺總裁辦公室、財(cái)務(wù)核算部、資金結(jié)算部、人力資源部、風(fēng)控審計(jì)部等部門負(fù)責(zé)人作為培訓(xùn)講師，就所屬系統(tǒng)相關(guān)的制度內(nèi)容、制度要點(diǎn)、注意事項(xiàng)作了科學(xué)有效的講解，詳細(xì)闡述了如何按照制度規(guī)范各部門的管理和日常工作。

當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，君旺積極正視困難，堅(jiān)定信心，將企業(yè)綜合實(shí)力擺在突出位置，加強(qiáng)企業(yè)管理水平，向管理要效益，主動(dòng)挖潛增效，苦練內(nèi)功，以維持企業(yè)平穩(wěn)健康運(yùn)行?！痘痉ā返倪m時(shí)頒布為促進(jìn)企業(yè)合規(guī)、有效經(jīng)營(yíng)指明了方向，未來(lái)，君旺將在已有內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ)上，按照《基本法》的要求，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制基礎(chǔ)，提升內(nèi)控執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。