2017年2月9日,君旺集團2017年度管理干部培訓(xùn)大會在集團總部四樓多功能廳召開。董事長習(xí)珈維及50余名事業(yè)部、城市公司中層以上管理干部出席會議。
會議由集團綜合服務(wù)中心人事部主管謝欣彤主持。
本次大會旨在加強集團管理人才隊伍建設(shè),全面提升管理干部專業(yè)能力、綜合素質(zhì)與管理水平,提高項目一線運營戰(zhàn)斗力及團隊執(zhí)行力,以確保2017年工作目標圓滿完成。
開訓(xùn)儀式上,習(xí)珈維發(fā)表動員講話。
習(xí)珈維圍繞紅軍長征案例與在場人員進行分享。他指出,“企業(yè)管理需要借鑒優(yōu)秀組織的管理方式。”長征途中,隨著人民軍隊伍不斷發(fā)展壯大,樹立官兵堅定的政治思想極為關(guān)鍵,他希望全體管理干部能夠發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚與傳承長征精神,凝心聚力,攻堅克難,為集團改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的勝利努力奮斗;
習(xí)珈維在會上強調(diào),集團管理干部在做好本職工作的同時,要主動發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,提出積極合理化建議,有效解決工作中存留矛盾,要做好上傳下達工作,及時向下屬員工傳遞集團思想、制度、文化建設(shè)等內(nèi)容;
習(xí)珈維結(jié)合自身經(jīng)歷,勉勵參會人員“每個人在工作生活中都會遇到困難和挫折,重點是要做到克服難關(guān),勇于挑戰(zhàn)”,他希望在場學(xué)員能夠有意識鍛煉自我,發(fā)掘自身潛在能力,全面提升綜合素質(zhì);
“真情,需要用社會主義核心價值觀來引領(lǐng),需要用中華民族傳統(tǒng)美德來滋養(yǎng)。”會上,習(xí)珈維引用習(xí)近平總書記講話,對培訓(xùn)目標即“滿懷真情,攜手同行,用信譽擦亮君旺品牌”、“以信任為根,以奮斗為本,用服務(wù)贏得客戶贊譽”兩句標語進行詮釋,并希望在場管理人員能夠發(fā)揚奮斗者精神,并在今后工作中全新全意為客戶服務(wù)。
最后,習(xí)珈維對本次培訓(xùn)工作提出幾點要求。
他希望全體管理干部能夠放下身段,秉承謙虛之心,認真對待本次培訓(xùn);希望參訓(xùn)學(xué)員克服艱苦環(huán)境,珍惜學(xué)習(xí)平臺;希望參訓(xùn)干部在過程中能夠與講師積極互動,有效溝通;希望大家都能夠在培訓(xùn)中有所收獲、有所提升。
隨后,謝欣彤上臺宣讀培訓(xùn)紀律。
據(jù)悉,本次管理干部培訓(xùn)大會為期六天,由內(nèi)部講師與外聘講師穿插進行分享,內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化與制度建設(shè);日常管理及工作流程;心理學(xué)應(yīng)用;產(chǎn)品體系、技術(shù)工藝、勞務(wù)管理、成本管理、材料管理、品質(zhì)提升等多項專項培訓(xùn)。