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12月20日，君旺集團(tuán)在上?？偛颗e辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)在線上線下同步展開(kāi)，集團(tuán)各部門(mén)及事業(yè)部選拔推舉了二十余名學(xué)員參訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知水平，提升內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)能力，從而將企業(yè)核心價(jià)值觀傳遞給全體員工。

培訓(xùn)內(nèi)容主要分為三個(gè)方面，其一是對(duì)君旺企業(yè)文化核心內(nèi)容作詳細(xì)闡述；其次針對(duì)各部門(mén)和事業(yè)部的實(shí)際情況做培訓(xùn)重點(diǎn)提示，協(xié)助內(nèi)訓(xùn)講師更好地展示培訓(xùn)效果；在最后的互動(dòng)環(huán)節(jié)中，培訓(xùn)中心對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題一一給予解答。

通過(guò)此次培訓(xùn)，學(xué)員們充分了解了企業(yè)文化的關(guān)鍵要素及精神內(nèi)涵，也對(duì)積極踐行企業(yè)文化的必要性有了全新認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)要求內(nèi)訓(xùn)師不僅要熟悉企業(yè)文化培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，還應(yīng)根據(jù)各部門(mén)工作實(shí)際，展現(xiàn)出有特色、有條理、有針對(duì)性的內(nèi)容。對(duì)今后入職的新員工應(yīng)及時(shí)予以企業(yè)文化培訓(xùn)，幫助其快速融入部門(mén)、融入企業(yè)，通過(guò)以企業(yè)文化為核心的“君旺第一課”，為新員工架起溝通交流、經(jīng)驗(yàn)分享的橋梁。

據(jù)了解，君旺集團(tuán)高度重視員工培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)和完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，通過(guò)項(xiàng)目管理培訓(xùn)、《君旺基本法》制度培訓(xùn)等多樣化的課程內(nèi)容，逐步提升員工的職業(yè)素養(yǎng)及綜合能力。企業(yè)文化包含企業(yè)價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、象征符號(hào)等多重意義，是員工一切行為的先導(dǎo)，“君旺第一課-企業(yè)文化”需要全體內(nèi)訓(xùn)講師通過(guò)課程統(tǒng)一新員工的思想與理念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，提高員工歸屬感，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。集團(tuán)培訓(xùn)中心也將持續(xù)加強(qiáng)員工技能和素質(zhì)培訓(xùn)，讓每一名君旺人成為企業(yè)文化的傳承者與傳播者。