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2017年7月16日，君旺集團(tuán)上半年工作總結(jié)大會(huì)在總部四樓多功能廳召開，集團(tuán)總部及各城市公司員工代表約80人出席會(huì)議。

此次大會(huì)旨在總結(jié)集團(tuán)上半年工作成績，解決工作中遇到的問題，部署下半年工作安排，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。

副總裁陳立蛟代表公司做了《君旺集團(tuán)2017年上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃》的報(bào)告。

報(bào)告指出，2017年上半年，集團(tuán)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，業(yè)務(wù)拓展、人才引進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)、材料生產(chǎn)、工程施工等都取得了較好成績。

開春以來，君旺業(yè)務(wù)首進(jìn)哈爾濱和沈陽市場，與華潤、中海等多家優(yōu)秀地產(chǎn)商建立新城市合作，至此，君旺業(yè)務(wù)已進(jìn)入全國8個(gè)城市，已與10余家百強(qiáng)知名地產(chǎn)建立合作，君旺品牌知名度在客戶的贊譽(yù)和信任中穩(wěn)步提升。

上半年，集團(tuán)人才引進(jìn)成績顯著，以潘偉博士為代表的10余名高學(xué)歷優(yōu)秀人才加入君旺，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，人才儲(chǔ)備已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心。今年4月份，人力資源部以“歡迎回家”為招聘主題，通過多渠道多形式召喚優(yōu)秀人才回到君旺大家庭。一個(gè)個(gè)志同道合胸懷夢想的年輕人相繼加入君旺，為君旺事業(yè)注入了新鮮血液。

截止6月底，公司新申報(bào)各項(xiàng)發(fā)明技術(shù)專利6項(xiàng)，其中已經(jīng)受理3項(xiàng)。在實(shí)踐中不斷研發(fā)新產(chǎn)品開發(fā)新技術(shù)，用心解決建筑節(jié)能領(lǐng)域的客戶痛點(diǎn)，潛心鉆研行業(yè)的技術(shù)難點(diǎn)和熱點(diǎn)，是君旺研發(fā)人員孜孜不倦的追求。公司新開發(fā)的裝飾砂漿系列產(chǎn)品、保溫涂料一體板系列產(chǎn)品、君麗寶家裝系列產(chǎn)品等投入市場以來獲得較好的客戶認(rèn)可。

上半年，工廠生產(chǎn)、工程施工都迎來了新的增長，新的機(jī)遇也帶來了新的挑戰(zhàn)。為了確保工程品質(zhì)的提升，公司聘請第三方監(jiān)理公司，每月到各項(xiàng)目開展施工巡查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施，對較好的項(xiàng)目提報(bào)表揚(yáng)，極大地提升了項(xiàng)目管理水平。此項(xiàng)工作會(huì)作為強(qiáng)化項(xiàng)目管理、提升工程品質(zhì)的有效手段持續(xù)進(jìn)行。

陳立蛟指出，在企業(yè)快速發(fā)展時(shí)期，也出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題，諸如管理制度落地難、部門溝通效率低問題、客戶服務(wù)質(zhì)量有待提升等等，面對這樣的困難，我們要坦然面對，正視問題而不回避問題，解決問題而不拖延不管。企業(yè)發(fā)展的所有問題，只要我們積極去解決，不斷強(qiáng)化企業(yè)治理制度、完善內(nèi)控制度，培育獨(dú)具特色的君旺文化，提升員工的幸福指數(shù)，我們就一定有信心迎難而上取得更大的成就。

在談及下半年規(guī)劃時(shí)，陳立蛟說，按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，公司下半年擬在全國再投資建設(shè)5個(gè)工廠，分別位于華北、華東、西南等區(qū)域，力爭下半年完成項(xiàng)目立項(xiàng)，至少完成2個(gè)新廠的投入生產(chǎn)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域，更好地服務(wù)客戶。

公司還會(huì)加大市場開發(fā)力度，聚焦核心客戶群，在產(chǎn)品 研發(fā)上下功夫，在工程施工上下功夫，在客戶服務(wù)上下功夫，不斷強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力。

隨后，人力資源部趙建圍繞《人力資源變革與管理》與大家做了分享，他主要講解了“人力資源規(guī)劃”、“人力資源治理變革”、“企業(yè)對各級(jí)人才的崗位需求”等內(nèi)容。

最后，董事長習(xí)珈維做了總結(jié)講話。

他首先對上半年工作付出辛勤勞動(dòng)的各崗位同志表示感謝，并對大家迎接挑戰(zhàn)提出了新的期望。

習(xí)珈維說，君旺發(fā)展這幾年，是一群有夢想的年輕人共同努力的結(jié)果，隨著業(yè)務(wù)的快速增長，公司迎來了更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展規(guī)模，集團(tuán)進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)變革，其目的就是為了提高運(yùn)營效率，消除部門壁壘，把真正能干事想干事的人放在合適位置，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造價(jià)值。面對新的人才戰(zhàn)略，我們呼吁更多有夢想有激情，志同道合優(yōu)勢互補(bǔ)的年輕人加入君旺，一起去實(shí)現(xiàn)這個(gè)偉大的夢想。

在談及君旺所處的行業(yè)時(shí)，習(xí)珈維說，建筑節(jié)能是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，節(jié)約社會(huì)能源，提升生活品質(zhì)是大勢所趨。我們很榮幸選擇了這樣一個(gè)偉大的產(chǎn)業(yè)，目前，國內(nèi)能源危機(jī)、空氣質(zhì)量惡劣等都對建筑節(jié)能提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，從事這樣一個(gè)偉大的行業(yè)，讓我們工作更有意義，我們沒有理由不全身心投入，用我們的期勉和敬業(yè)去推動(dòng)建筑節(jié)能行業(yè)發(fā)展。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都會(huì)與接踵而來的問題和挑戰(zhàn)而伴，前進(jìn)的路上遇到問題不可怕，可怕的是沒有解決問題的信心和決心。習(xí)珈維鼓勵(lì)在場人員，要時(shí)刻保持積極信念，要心懷感恩，放開眼界立大志。

習(xí)珈維語重心長地說，面對下半年的工作任務(wù)，我們還有很多工作做的不夠好，我們的任務(wù)還很艱巨，希望所有君旺人振奮精神，不忘初心，牢記年初提出的奮斗者精神，用實(shí)際行動(dòng)踐行奮斗文化，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。

據(jù)悉，集團(tuán)各部門述職工作已于7月15日完成。

本次總結(jié)大會(huì)的召開，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，對推動(dòng)君旺各項(xiàng)工作起到了極大的鼓舞作用。任務(wù)很艱巨，事業(yè)很偉大，君旺人在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和踐行社會(huì)使命的攀登中繼續(xù)前行。