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為了更好回顧2013年工作，總結(jié)其中的經(jīng)驗與不足，明確2014年工作目標(biāo)和方向，君旺公司特舉辦2013年述職活動。活動分為員工述職和管理層述職兩部分。

為了更好地實現(xiàn)述職效果并提升全員素質(zhì)，本次活動采用了全員使用PPT匯報的形式進(jìn)行述職。經(jīng)過前期各部門同事的認(rèn)真準(zhǔn)備，12月19日員工述職活動順利進(jìn)行，公司總經(jīng)理習(xí)珈維出席了各部門的員工述職活動。

述職當(dāng)日，人力資源部、行政管理部、財務(wù)管理部、成本合約部、工程管理部依次進(jìn)行了員工述職。各部門述職結(jié)束后，習(xí)總根據(jù)各部門員工的述職情況及部門工作進(jìn)行了點評。通過本次述職活動，各部門員工很好地總結(jié)了一年工作中的成績與不足，為下一年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

管理層述職活動于12月28日在恒陽酒店五樓會議廳舉行，公司總經(jīng)理習(xí)珈維、各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體同事共同參加了本次會議。各部門負(fù)責(zé)人分別針對各自部門在2013年的工作、不足及2014年的展望進(jìn)行了匯報。他們的述職開門見山，用數(shù)據(jù)和圖表據(jù)實的匯報了一年的工作情況，同時針對目前本部門所存在的問題開誠布公，下定決心實施行之有效的措施，增強(qiáng)執(zhí)行力度改變現(xiàn)狀，呼吁公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工共同監(jiān)督。

述職盡管時間短暫，但各部門工作成績總結(jié)中肯，存在問題分析透徹，工作思路目標(biāo)明確。參加述職的一位部門負(fù)責(zé)人說：平時只感覺自己忙，今天大家將自己的工作晾曬出來，沒想到大家都一樣辛苦，為了公司的發(fā)展，努力工   作的不僅僅是自己，而是公司這個團(tuán)隊，可以說通過述職，增加了相互的理解，今后我要更好地配合好其他業(yè)務(wù)部門的工作。

公司總經(jīng)理習(xí)珈維全程參加了述職大會，他表示，聽了大家的述職，感覺各部門都能圍繞本職工作，履職履責(zé)，同時更看到君旺今后的任務(wù)很重，也很艱巨。通過述職這種形式，我們要把述職活動抓實抓好，真正落實到今后的工作當(dāng)中去，從而不斷提高公司各部門的工作質(zhì)量，為公司的發(fā)展目標(biāo)打好堅實的基礎(chǔ)。

本次述職活動，進(jìn)一步牢固樹立了員工的履職觀念，為公司提升工作效率、改進(jìn)工作質(zhì)量打造了監(jiān)督平臺。